公司介绍


领先未来科技集团成立于2007年,总部位于北京,注册资本5.13亿元。作为中国领先的B2B综合解决方案服务商,领先未来致力于为客户提供全场景采购数字化解决方案,涵盖办公物资、工业品、礼品福利、智能办公等领域。

目前,集团已为包括央企、政府、军队、国企及世界五百强在内的上万家客户提供了专业服务,客户遍布金融、军工、能源、建筑、通信等行业,依托全国超过800家服务网点及8000余人的服务团队,将线上采购和线下服务深度融合,实现了客户服务全覆盖,让客户的工作更美好。


小L计划


         小“L”的内涵

小“L”始于2016年开始的校招管理培生计划,目标是为领先未来集团的跨越式发展培养和储备职业经理人,
为集团的全国统一经营和产业布局奠定人力基础。

         小“L”的目标

“Love、lighting、leading、learning”是小“L”的文化内涵,代表青春活力、引领潮流、领先未来。

         小“L”的期望

我们希望通过小“L”计划将您培养成一名优秀的管理者和领导者,使您既有机会深入一线又有机会统筹全局,
带领团队完成目标。 我们真诚的希望您能认同公司的文化和价值,理解和接受快乐、开放、包容、平等的理念,
成为领先未来“leading office,we need leaders”的践行者,不断勇攀高峰,迎接挑战

         小“L“成长记

您需要先从实习生开始。我们会给您安排期30天的定向轮岗体验作为您的实习期。这30天的定向轮岗培训计划,可以让您彻底摆脱职场小白的的身份,用专业的知识武装自己的大脑

通过(30天定向)轮岗实习后,进入考核定岗测评阶段,考核通过后录用定岗,进入管理培训生晋升通道,从此开启领先未来职业生涯。


培训与发展


(1)第一年:培训、晋升、导师、双通道发展,优秀人才脱颖而出:
         1、融入企业
         2、城市猎人训练营
         3、轮岗实习
         4、双向选择
         5、考核定岗
         6、定期评估
         7、晋升加薪
(2)制订管培生职业发展规划,入职后自我发展驱动与企业培训开发+期权报酬以及多平台发展机会:
         总部牵头,全国城市总动员
         评价测评,过程公平公正,结果科学准确
         输出领先未来高管,成就职业梦想


      领先的工作福利:

        1)薪酬:工资、社保、员工期权
        2)丰厚的绩优奖励:项目奖金、绩效奖金
        3)不定期奖励:只要你优秀,你就有机会
        4)带薪年假、节日礼品、工会福利、生日PARTY、结婚礼金、周末双休、员工旅游、职业培训、出差补助
        5)健康服务:年度体检、医药箱服务